Ferieavvikling ved sykdom, under foreldrepermisjon og i oppsigelsestid
Ved sykdom før eller under ferie kan den ansatte ha krav på utsatt eller ny ferie. For ferieavvikling under foreldrepermisjon, militærtjeneste og i oppsigelsestid gjelder egne regler.
Sykdom før eller i ferien
Arbeidstaker som blir syk før ferien, kan kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret. Den ansatte må skaffe legeerklæring og levere krav om utsettelse senest dagen før ferien begynner.
Arbeidstaker som blir syk deler av eller hele ferien, kan kreve tilsvarende antall dager ferie senere i ferieåret. Også her må arbeidstaker skaffe legeerklæring, og levere kravet snarest mulig etter at arbeidet er gjenopptatt.
Retten til å utsette feriedagene eller få nye feriedager gjelder kun for de lovbestemte feriedagene.
Arbeidstilsynet om sykdom i ferien
Ferie og foreldrepermisjon
Arbeidstaker har rett, men ikke plikt til å avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstiden når han/hun mottar foreldrepenger. Permisjonen forskyves da tilsvarende perioden en har ferie.
Ferie og militærtjeneste
Hvis noen av dine ansatte må gjennomføre plikttjeneste i Heimevernet eller Sivilforsvaret, eller repetisjonsøvelse i Forsvaret, kan du ikke pålegge dem å ta ferie samtidig. Kolliderer plikttjenesten med allerede planlagt ferie, kan arbeidstaker kreve å utsette feriedagene.
Ferie i oppsigelsestiden
Du kan ikke legge ferie til oppsigelsestiden hvis arbeidstaker ikke er enig i dette. Unntaket er hvis de har en oppsigelsesfrist tre måneder eller mer.
Ferieloven om ferie i oppsigelsestiden
